天津海程新材料离职率高

来源：领泰科技网

原因如下：
1、工作环境：工作环境不佳，员工会感到不满意，从而导致离职率的上升。
2、薪资待遇：员工的薪资待遇无法满足其期望，会选择离开公司。
3、职业发展：员工在公司内看不到职业发展的机会，会选择寻找更好的工作机会。
4、公司文化：公司的文化与员工的价值观不符，员工会感到不适应，从而导致离职。

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