法律分析：催收普通员工最多刑拘15天。但是随时可能转为逮捕,追究刑事责任意味着有可能要被公诉判刑。需要结合具体的催收情形及员工具体参与的事项认定。暴力催收会涉嫌到多种犯罪情形，需要去会见当事人了解详细情况。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十四条，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。