国有公司人员失职罪量刑标准的规定：犯罪一般处以三年以下有期徒刑或拘役，给国家利益造成特别重大损失的则应处以三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》第16依据《社会保险法》第45条规定失业人员领取失业保险金的条件。
法律分析
国有公司人员失职罪量刑标准的规定：
1、犯国有公司人员失职罪的，一般处以三年以下有期徒刑或拘役；
2、给国家利益造成了特别重大损失的，应处以三年以上七年以下有期徒刑。
《刑法》第一百六十法律依据：《社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
拓展延伸
刑事国有公司人员失职罪的法律责任与刑罚适用
刑事国有公司人员失职罪是指国有公司中的员工在履行职责过程中出现失职行为，导致公司利益受损或社会公共利益受损的犯罪行为。根据我国相关法律规定，对于此类犯罪行为，法律规定了相应的法律责任和刑罚适用。根据具体情况，会综合考虑失职行为的严重性、后果的严重性、犯罪主体的过错程度等因素，对犯罪分子进行量刑处罚。刑罚可以包括有期徒刑、拘役、罚金等。此外，对于国有公司人员失职罪的追究，还可能涉及到民事赔偿责任和行政处罚。综上所述，刑事国有公司人员失职罪的法律责任和刑罚适用是根据具体情况综合考虑，以保护公司利益和社会公共利益为目标的法律制度。
结语
对于国有公司人员失职罪的法律责任和刑罚适用，根据具体情况综合考虑，以保护公司利益和社会公共利益为目标的法律制度已经建立。根据我国相关法律规定，犯罪行为严重程度和后果严重程度是量刑的重要考虑因素。一般情况下，犯罪分子可被处以三年以下有期徒刑或拘役；而对于给国家利益造成特别重大损失的情况，刑罚可达三年以上七年以下有期徒刑。此外，刑事追究之外，还可能涉及到民事赔偿责任和行政处罚。综上所述，法律对国有公司人员失职罪的法律责任和刑罚适用进行了明确规定，以维护公司利益和社会公共利益的稳定。
法律依据
中华人民共和国企业国有资产法：第八章法律责任第六十九条履行出资人职责的机构的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，依法给予处分。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编分则第八章贪污贿赂罪第三百九十六条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
司法机关、行政执法机关违反国家规定，将应当上缴国家的罚没财物，以单位名义集体私分给个人的，依照前款的规定处罚。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编分则第八章贪污贿赂罪第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。