劳动教养本不是犯罪，不会有犯罪案底。现劳动教养制度被取消就更不用担心了。劳动教养就是劳动、教育和培养，简称。劳动教养制度是中华人民共和国从位于欧洲东部的前苏联引进，但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据劳动教养相关法规的一种行政处罚。
1、人身自由的行为，必须由法律规定，而劳动教养是的行规，法理不通；
2、劳动教养人身自由的处罚过重，已经与刑法差不多，具体执行虽然不在监狱执行，但对被处罚人来说并没有太大区别，也是完全人身自由的处罚；
3、劳动教养委员会，实际上就是地市及机关决定，实际操作过程中，并没有那么严格的监督制度；
4、机关是的职能部门，而有一些认为难解决的问题，便会命令机关对行政相对人劳动教养，存在野蛮行政之嫌；
5、近劳动教养被废止之前，有很多将“上访”人员劳动教养，对推进法制建设起到了阻碍作用；
拓展资料：
拘役，机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚不得超过一年。被判拘刑期从人民的判决确定之日起生效，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。
法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。